6月13日—14日，交通集團成功舉辦為期兩天的“星火引航青春 三星助力成長(cháng)—2025交通集團青年人才‘三星培養’實(shí)踐活動(dòng)”。此次活動(dòng)旨在通過(guò)多樣化的實(shí)踐與學(xué)習，全方位提升青年人才綜合素質(zhì)，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力與智慧?；顒?dòng)首日，在集團黨總支書(shū)記、董事長(cháng)戴衡的殷切寄語(yǔ)中拉開(kāi)帷幕。戴衡勉勵青年人才積極參與、勇于挑戰，錘煉本領(lǐng)、收獲成長(cháng)。隨后，一系列精彩紛呈的活動(dòng)有序展開(kāi)。在“搶灘登陸”項目環(huán)節，各團隊緊密配合、協(xié)同作戰，深刻領(lǐng)悟團隊凝聚力和向心力的核心價(jià)值；“驛站傳書(shū)”環(huán)節打破思維定式，引導學(xué)員突破固有認知，探索全新溝通協(xié)作模式；下午的“沙漠掘金”活動(dòng)，將領(lǐng)導力考驗推向高潮，參與者在模擬情境中充分展現了決策能力與統籌協(xié)調水平。
次日活動(dòng)聚焦內訓與實(shí)踐展示。上午的專(zhuān)業(yè)課程涵蓋職業(yè)道德、職場(chǎng)禮儀、言語(yǔ)溝通及公文寫(xiě)作等內容，夯實(shí)青年人才職業(yè)素養基礎；下午的宣傳海報設計環(huán)節，各小組巧妙地融入集團特色產(chǎn)業(yè)與綠色發(fā)展理念，一幅幅精美海報既彰顯創(chuàng )意才華，更傳遞發(fā)展理念與使命擔當。職場(chǎng)情景劇表演環(huán)節，生動(dòng)演繹常見(jiàn)職場(chǎng)問(wèn)題，并通過(guò)集體探討尋求最優(yōu)解決方案，積累寶貴職場(chǎng)經(jīng)驗。最后的無(wú)領(lǐng)導小組討論環(huán)節氣氛熱烈，成員們各抒己見(jiàn)、互相啟發(fā)，充分展現了思辨能力與團隊協(xié)作精神。經(jīng)綜合評定，第一小組榮獲“最佳團體獎”，沈華盛等四人獲評“最佳個(gè)人表現獎”。
集團主要領(lǐng)導高度重視青年人才培養，集團黨總支書(shū)記、董事長(cháng)戴衡及工會(huì )主席、紀檢委員楊春全程參與。戴衡在總結講話(huà)中強調，此次培訓是一次重要的成長(cháng)機遇，并對青年人才提出三點(diǎn)期望：一是以合聚力，做同心共進(jìn)的融行者。以擔當精神成為部門(mén)發(fā)展生力軍，爭當協(xié)同聯(lián)動(dòng)紐帶，搭建部門(mén)間的“信息高速路”，實(shí)現“同心者同行，同行者共贏(yíng)”；二是以學(xué)筑基，做知行合一的求知者。將所學(xué)“干貨”轉化為自己的“硬功”，主動(dòng)分享交流，將個(gè)人優(yōu)勢轉化為集體戰斗力；三是以思破局，做辯證創(chuàng )新的遠慮者。養成“帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、對著(zhù)短板思”的習慣，主動(dòng)捕捉“困惑瞬間”，使之成為進(jìn)步的伏筆，讓每一次反思都成為創(chuàng )新的起點(diǎn)。
此次“三星培養”實(shí)踐活動(dòng)，為交通集團青年人才搭建了一個(gè)交流學(xué)習與成長(cháng)提升的平臺，有效激發(fā)了大家創(chuàng )新活力與進(jìn)取精神。展望未來(lái)，交通集團青年人才將以活動(dòng)所獲為基石，以更加飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志，為集團實(shí)現跨越式發(fā)展貢獻蓬勃的青春力量。
