5月15日，江蘇海建港通分公司組織召開(kāi)《職業(yè)病防治法》專(zhuān)題培訓會(huì )議，分公司領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人、項目經(jīng)理及安全員參會(huì )，旨在強化職業(yè)健康管理意識，筑牢員工權益保護防線(xiàn)。
培訓中，安全部部長(cháng)金步秋結合工程施工行業(yè)特點(diǎn)，圍繞職業(yè)病危害因素辨識、防護設施配置、健康監護制度等重點(diǎn)內容，通過(guò)典型案例剖析與法規條文解讀，詳細講解了企業(yè)在職業(yè)病防治中的主體責任及實(shí)操要點(diǎn)。針對施工現場(chǎng)常見(jiàn)的粉塵、噪聲污染等問(wèn)題，重點(diǎn)演示防護設備正確使用方法和應急處置流程，并強調“預防為主、防治結合”的工作原則。
互動(dòng)環(huán)節，參會(huì )人員就“如何優(yōu)化一線(xiàn)人員職業(yè)健康檔案管理”“特殊崗位個(gè)體防護用品配置標準”等問(wèn)題展開(kāi)討論。副經(jīng)理張守敬在總結中要求各部門(mén)必須將職業(yè)病防治納入安全生產(chǎn)考核體系，項目經(jīng)理需牽頭落實(shí)現場(chǎng)隱患排查，安全員強化日常監督，確保法律要求覆蓋施工全流程。
此次培訓覆蓋管理與執行層面，進(jìn)一步明確了各崗位在職業(yè)病防治中的職責邊界，為分公司構建“全員參與、全程管控”的職業(yè)健康管理格局奠定了基礎。